Novant Health được lệnh phải bồi thường 10 triệu đô la tiền bồi thường thiệt hại trừng phạt cho David Duvall, cựu phó chủ tịch cấp cao về tiếp thị và truyền thông của nó, một bồi thẩm đoàn liên bang ở Charlotte đã quyết định.
Duvall tuyên bố trong một vụ kiện năm 2019 rằng anh ta bị cho thôi việc vào tháng 7 năm 2018 vì những nỗ lực đa dạng của hệ thống y tế và cuối cùng anh ta đã bị thay thế bởi một phụ nữ Da đen và một phụ nữ Da trắng.
Duvall cáo buộc Novant vi phạm Tiêu đề VII của Đạo luật Quyền Công dân, cấm phân biệt chủng tộc và giới tính tại nơi làm việc.
Bồi thẩm đoàn đứng về phía Duvall, và nói rằng Novant Health đã không chứng minh được rằng họ thôi việc anh ta không phải về chủng tộc của anh ta.
“Chúng tôi rất vui vì bồi thẩm đoàn đã đồng ý rằng chủng tộc và giới tính của Duvall là những yếu tố bất hợp pháp trong việc chấm dứt hợp đồng của anh ấy – rằng anh ấy đã bị sa thải để nhường chỗ cho các nhà lãnh đạo đa dạng hơn tại Novant”, S. Luke Largess, luật sư của Duvall, cho biết vào tối thứ Ba trong một tuyên bố, Tạp chí Winston-Salem đưa tin.
“Duvall là người ủng hộ mạnh mẽ sự đa dạng tại Novant,” Largess nói. “Chúng tôi tin rằng phần thưởng bồi thường thiệt hại mang tính trừng phạt là một thông điệp rằng người sử dụng lao động không thể chấm dứt và thay thế nhân viên để đạt được sự đa dạng hơn trong lực lượng lao động.”
