Thông tin cập nhật về các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ ở Vermont rất khó có được và cơ sở dữ liệu trên toàn tiểu bang hiện không tồn tại, theo thông cáo báo chí của Vermont Women’s Fund.
Vào ngày 25 tháng 1, tổ chức đã công bố mục tiêu cuối năm của mình là đăng ký 10,000 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.
“Chúng tôi đã rất ngạc nhiên vào năm 2016 khi chúng tôi phát hiện ra rằng không ai biết sự phân chia quyền sở hữu doanh nghiệp theo giới tính,” Meg Smith, giám đốc của Vermont Women’s Fund, cho biết. “Nhưng tầm quan trọng của nó đã ảnh hưởng đến gia đình hai năm trước khi tiền PPP (Chương trình bảo vệ tiền lương) được nhà nước dành riêng cho phụ nữ và các doanh nghiệp do thiểu số làm chủ, và không có cách nào để tìm thấy chúng.”
Để thu thập dữ liệu này, sáng kiến yêu cầu những phụ nữ sở hữu doanh nghiệp thực hiện một cuộc khảo sát ngắn trên trang web thiswayupvt.com của nó, cho thấy kết quả theo thời gian thực.
Những người có thể được xem xét trong cuộc khảo sát bao gồm mọi phụ nữ tự tạo ra thu nhập, cho dù bằng cách điều hành một doanh nghiệp với nhiều nhân viên, làm việc với tư cách là một doanh nhân đơn lẻ hay điều hành một công việc hối hả để có thêm thu nhập.
Smith cho biết: “Phụ nữ đã là trụ cột của nền kinh tế Vermont trong nhiều năm nhưng nhiều doanh nghiệp trong số này không theo kịp các đối tác nam về tốc độ tăng trưởng và doanh thu.
Theo Điều tra dân số Hoa Kỳ, vào năm 2019, phụ nữ kiếm được 82 xu cho mỗi đô la mà nam giới kiếm được.
Dữ liệu từ gần 700 nữ doanh nhân do Quỹ Phụ nữ Vermont khảo sát cho thấy các doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo đã đóng góp hơn 361 triệu đô la doanh thu cho nền kinh tế của Vermont đồng thời tạo ra 1,755 việc làm toàn thời gian và bán thời gian.
