Khu học chánh do nhà nước điều hành đang bắt đầu mùa tuyển dụng vào mùa thu năm 2022 sớm hơn thường lệ, cung cấp một loạt các ưu đãi tiền mặt mới cho cả giáo viên mới và hiện có trong một số công việc khó có thể lấp đầy.
Ví dụ, một giáo viên toán trung học cơ sở mới được thuê sẽ nhận được 10,000 đô la trên tiền lương của họ nếu họ ở lại trong ba năm, cộng thêm 2,500 đô la nếu họ có kinh nghiệm ba năm trong môn này và thêm 2,500 đô la nếu họ ký hợp đồng trước đó.
Target 12 đã báo cáo vào tháng 8 rằng gần 10% lực lượng giáo viên của Providence đã rời khỏi học khu cho đến nay vào năm 2021, góp phần vào sự thiếu hụt trong năm học.
Học khu cho biết có 124 vị trí giảng dạy bị bỏ trống vào đầu năm học này, 73 trong số đó được phân loại là công việc trong lớp học. (Số lượng vị trí tuyển dụng chỉ bao gồm các thành viên của Công đoàn Giáo viên Providence, không bao gồm các nhân viên khác.)
Theo người phát ngôn Victor Morente, con số này hiện đã tăng lên bởi 10 công việc giảng dạy còn trống khác, với 93 trong số đó là các vị trí trong lớp học và 41 được phân loại là các vị trí hỗ trợ.
Morente cho biết sự gia tăng các chỗ trống trong lớp học chủ yếu là do học khu đã “đi sâu hơn” vào việc xác định một số chỗ trống ngoài lớp học trước đây nên được phân loại là việc làm trong lớp học.
Morente nói: “Kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2021, học khu đã thực hiện 19 công việc tuyển dụng và tổ chức hội chợ tuyển dụng vào ngày 1 tháng 12, kết quả là hơn 30 người đã nộp đơn đăng ký cho năm học 2022-2023. “PPSD sẽ tiếp tục thúc đẩy các biện pháp khuyến khích đã công bố gần đây để thu hút và giữ chân nhân viên, đặc biệt là ở những khu vực khó lấp đầy.”
